甲賀市介護人材確保・定着促進協議会
生産年齢人口が減少に転じ、高齢化率が上昇するなか、今後、長期間にわたって医療、介護サービスの需要の増大が見込まれます。また、同時に介護人材の確保及び定着の促進は大きな課題となっています。
介護事業所の人材不足解消を強力に推し進めるため、平成30年6月26日、行政、介護事業者、専門機関等が協働で 介護人材の確保・定着に向け、市内の介護職員の現状を把握するとともに、具体的な対策に取り組むため 「甲賀市介護人材確保・定着促進協議会」を設立しました。
生産年齢人口が減少に転じ、高齢化率が上昇するなか、今後、長期間にわたって医療、介護サービスの需要の増大が見込まれます。また、同時に介護人材の確保及び定着の促進は大きな課題となっています。
介護事業所の人材不足解消を強力に推し進めるため、平成30年6月26日、行政、介護事業者、専門機関等が協働で 介護人材の確保・定着に向け、市内の介護職員の現状を把握するとともに、具体的な対策に取り組むため 「甲賀市介護人材確保・定着促進協議会」を設立しました。









